A Revolução da Gestão de Pessoas na Era do Trabalho Híbrido A gestão de pessoas está passando por uma transformação sem precedentes, impulsionada por mudanças tecnológicas, culturais e sociais. Um dos temas mais em alta no momento é a gestão de equipes no modelo de trabalho híbrido, que combina o trabalho presencial e remoto. Este artigo explora os desafios, oportunidades e melhores práticas para gerir pessoas nesse novo contexto, destacando como empresas podem criar ambientes produtivos, engajados e humanizados. O Contexto do Trabalho Híbrido O trabalho híbrido ganhou força durante a pandemia de COVID-19, quando empresas foram forçadas a adotar o trabalho remoto. Com o retorno gradual aos escritórios, muitas organizações perceberam que um modelo totalmente presencial não era mais necessário, nem desejado pelos colaboradores. Estudos recentes, como o relatório da Gallup de 2024, indicam que 60% dos trabalhadores preferem um modelo híbrido, enquanto apenas 20% desejam retornar ao ...
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