Pular para o conteúdo principal

5 motivos para Investir Em Educação Corporativa

A educação corporativa é definida como uma técnica na área gestão de pessoas agregada à gestão do conhecimento. Aceitar ela ajuda nas ações internas e nos desenvolvimentos dos negócios, já que de nada vale investir em tecnologias sem rotular os colaboradores para portarem com elas de jeito mais eficaz. O mundo se atenta com o futuro, e a educação tem função  fundamental nesse assunto. Estimular a aprendizagem continuada é desenvolver estilos, tradições, jeito de pensar, confiabilidades e uma visão de negócio que induz o colaborador a ter conceitos para aprimorar o seu próprio trabalho.
É admirável meditar que a educação corporativa recomenda um modelo distinto daquele em que as pessoas são instruídas a como realizar serviços, porque ela apresenta uma visão mais completa e de tempo maior, onde os colaboradores fazem parte do processo e não são colocados como meros algozes.
education
Fonte:Getty imagens(education)

O crescimento das capacidades dos colaboradores é importante para determinar uma cultura de aprendizagem e novidade na empresa, assim como impulsionar a elevação da concorrência dos bens e serviços ofertados.

No que vem a somar a educação corporativa

A educação corporativa consistir em um estilo de beneficiar os colaboradores, entretanto igualmente favorecer a empresa. Programar atuações a favor disso poderá apresentar muitas vantagens e benefícios.

Proveito competitivo

Em certos mercados os produtos e serviços dificilmente se distinguem de uma empresa para a outra, em virtude disso se tornou imperativo apresentar de algum modo alguma coisa caracterizado aos compradores.
Uma delas é oferecendo uma recepção de qualidade, porém para isso realizar é necessário aplicar no preparo e qualificação dos colaboradores.  Através da educação dos empregados essa finalidade pode ser alcançada, basta delinear um plano estratégico e procurar os melhores instrumentos de ensino.

Elevação da produtividade

A aprendizagem continuada harmoniza atualização constante de capacidades e contorna os profissionais melhores do que fazem, por decorrência, os erros  nos  procedimentos abater-se, a qualidade dos bens e serviços acrescenta, os prazos são preenchidos e a empresa recebe em produtividade. A capacidade técnica é em ampla parte responsável pela produtividade, já que diminui o tempo que as pessoas consumem para realizar um serviço.

Determinação e engajamento

Os colaboradores que compartilham dos programas de educação corporativa concentram melhor a cultura da organização, os valores, objetivos e se aplicam nos processos. O desenvolvimento de uma cultura de aprendizagem se ajustar a alocução de líderes e liderados colaborando para uma melhor correlação de ideias e intenções, derivando em motivação e engajamento. A própria ansiedade da empresa em ensinar seus funcionários faz com que eles se notem mais valorizados e determinados.

Atração e retenção de colaboradores

Entre os empreendimentos que abraçam e as que não seguem a educação corporativa, as mais buscadas pelos profissionais no mercado de trabalho são aquelas que apresentam a alternativa de educação contínua. As pessoas não estão apenas em procura de um emprego, ultimamente, elas procuram o aumento de suas habilidades profissionais e pessoais. A educação corporativa impelida de estilo positivo os números de absenteísmo e rotatividade, com ela os funcionários se sentem mais encorajados e motivados. É formidável perceber que não se pode mais realizar treinamentos como antes e que já não basta somente treinar, é indispensável educar os colaboradores. Focalizar em educação corporativa causa inovação para a empresa e faz com que ela difundir-se melhores posições de mercado.
Labels:
Location: Brasil

Postagens mais visitadas deste blog

O TÉDIO CAUSOU ISSO

O TÉDIO CAUSOU ISSO Introdução O tédio é uma sensação universal. Todos nós, em algum momento, já nos vimos diante de horas vazias, sem nada que despertasse interesse, e acabamos tomando decisões que, mais tarde, nos trouxeram arrependimento. O tédio pode ser criativo, mas também pode ser destrutivo. Ele nos empurra para buscar estímulos, e nem sempre esses estímulos são saudáveis ou construtivos. Neste artigo, compartilho uma experiência pessoal de como o tédio me levou a uma escolha equivocada, os desdobramentos dessa decisão e como aprendi a lidar melhor com essa emoção ao longo do tempo. O pior caso de tédio Era um sábado à tarde, daqueles em que nada parecia acontecer. Amigos ocupados, família distante, e eu sozinho em casa. O silêncio era quase ensurdecedor. Peguei o celular, abri redes sociais, mas nada parecia interessante. Foi então que, movido pelo tédio, decidi aceitar um convite impulsivo: participar de uma “aventura” sem planejamento, uma viagem improvisada para uma ...
Postar um comentário
Leia mais »

NADA DE CARNE: Como lidar com a proibição individual de comer carne

Imagine um cenário curioso: você é proibido de comer carne pelo resto da vida. Não se trata de uma decisão coletiva, nem de uma mudança global de hábitos alimentares. Apenas você, isoladamente, deve abrir mão de bifes, frangos assados, hambúrgueres suculentos ou qualquer prato que envolva carne. Enquanto isso, familiares, amigos e colegas continuam desfrutando desses alimentos sem restrições. Essa situação levanta uma série de reflexões: seria possível viver assim sem quebrar a proibição? Quais seriam os impactos psicológicos, sociais e culturais de uma restrição tão pessoal? E, mais importante, como encontrar alternativas para manter uma vida saudável e satisfatória sem carne? O desafio psicológico A primeira barreira seria mental. A carne, para muitas pessoas, não é apenas alimento: é memória afetiva, tradição e prazer. O cheiro de um churrasco em família, o sabor de uma feijoada completa ou a textura de um hambúrguer artesanal carregam significados emocionais. Ser proibido d...
Postar um comentário
Leia mais »

QUANDO A TOLERÂNCIA SE TORNA UMA AMEAÇA

  Olá pessoal, sejam bem- vindos , hoje vou falar sobre os desafios que revelam um lado sombrio da evolução e a tolerância do corpo humano a medicamentos. Como muitos de vocês sabem, a **tolerância** ocorre quando o organismo, exposto repetidamente a uma substância, passa a reagir de forma menos intensa a ela. Isso significa que a mesma dose de um medicamento já não produz o efeito esperado, obrigando o paciente a aumentar a quantidade ou buscar alternativas. Esse processo é comum em analgésicos, antibióticos, antidepressivos e até em drogas recreativas. A tolerância, portanto, não é apenas um inconveniente clínico, mas um alerta de que o corpo e os agentes patogênicos estão em constante adaptação. Se por um lado o corpo humano se adapta aos medicamentos, por outro, as doenças também evoluem. Vírus, bactérias e fungos possuem uma capacidade impressionante de mutação e sobrevivência. Esse cenário evidencia que a evolução não é apenas uma força criativa da natureza, mas também um mec...
Postar um comentário
Leia mais »